描述
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC or Milford, MI three times per week, at minimum.
The Role
GM Motorsports Competition Engineering is seeking a Motorsports Race Performance Lead Engineer to join our Cadillac LMDh program. This role will coordinate the at-race performance support GM provides to the race teams – setting priorities and ensuring proper execution. This role will also represent GM in sanctioning body discussions around on track performance. Travel to the races and tests on a regular basis will be required.
What You’ll Do
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Work with the GM, key partner, and race team engineers that support the Cadillac LMDh program to develop and execute the performance support plan for each race.
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Work with the Lead Development Engineer to transition new and future development of the car into racing.
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Coordinate the post-race review of performance with key stakeholders and communicate areas of weakness or potential to the Lead Development Engineer.
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Ensure the post-race correlation of simulation models.
#LI-LP2
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor of Science of Engineering
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Professional Race Engineer experience in a BOP series
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Participation in professional racing for 5-10+ years
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Multi body vehicle model development
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Familiarity with Race Watch, HH Timing, Canopy
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Lap Time Simulation experience
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Strong knowledge of vehicle dynamics and/or Aerodynamics (both preferred)
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Hardware In the Loop Experience
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Driving Simulator Experience
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Ability to travel to about 10 domestic and international races per year
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This job may be eligible for relocation benefits
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience with racing in the IMSA GTP or WEC Hypercar classes
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.