[Skip To Content]

Material Handling Technician - Rechargeable Energy Storage System

  • [Location]
    • Pontiac, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表

描述

Work Arrangement: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Pontiac on a full-time basis.

The Role

In this exciting new role, you will be part of a highly motivated team of individuals that will specialize in the safe and orderly shipping, receiving, crating, uncrating and preliminary testing of Rechargeable Energy Storage System (RESS) also known as EV battery packs in support of our RESS root cause team.
 

What You'll Do

  • Ensure safe and efficient handling of high-voltage EV battery assemblies and related components, including shipping, receiving, storage, crating/uncrating, scheduling and initial pre-checks for the high-voltage battery packs.
  • Perform physical duties involving moving large HV EV batteries around the facility, shipping and disposal. 
  • Operation and use of forklifts, overhead cranes and rigging equipment.
  • Ensure the integrity of inventory accuracy and manage stock movements.
  • Coordinate the packaging, tracking and shipment of root cause components to suppliers, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
  • Support the creation of Standard Operating Procedures for processes and procedures to improve safety and efficiency.
  • Actively participate and sustain workplace organization practices.
  • Provide Logistic support to Field Response Deployment Team.
  • Close Collaboration and teamwork with dock and RESS/module root cause teams

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Associates degree or equivalent work experience
  • Logistics, Material Handling, or Material Movement experience.
  • Competence with typical office computer applications, e.g. Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook, shipping/receiving software (i.e. EPICOR)
  • Strong written and oral communication skills
  • Team player
  • Ability to operate powered mobile and lifting equipment
  • Ability to physically lift material up to 50 lbs.
  • General Working Knowledge of Dangerous Goods and Environmental Classifications of EV Batteries.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Automotive or electrical technician experience
  • Logistics, Material Handling, or Material Movement experience of HV Components
  • Knowledge of high voltage battery systems and safe work practices
  • Forklift certification
  • Crane and rigging certification
  • CFR49 Hazardous Material Certified
  • High voltage battery experience – receiving material, tracking material, moving material, crating/uncrating, or initial quality checks


GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
 

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

#LI-LG2

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse Careers.Accommodations@GM.com ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.