Engineering Group Manager - Product Team

描述

The Role

The Engineering Group Manager (EGM) will be managing a product development team that is responsible for design, development and release of advanced high compute ADAS and IVI ECUs.   

Hybrid:

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Office location three times per week (Tues., Wed., Thurs.) at minimum [or other frequency dictated by the business].

What You'll Do

• Responsible for guiding the technical direction of projects.

• Leading a team of 8-12 engineers

• Managing product development team responsible for design, development and release of advanced high compute ADAS and IVI ECUs

• Oversees the design and prototyping of electronic systems, ensuring adherence to specifications and quality standards. 

• Establish and oversee testing protocols to validate designs against requirements.

• Analyze test results and lead troubleshooting efforts to resolve issues

• Develop and launch premium platform all done in-house

• Meet all requirements delivered from product management team

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Demonstrated results in successful project execution

• 10 years hands on experience

• Excellent multi-functional communication and leadership skills - able to get multiple teams moving in the same direction

• Demonstrated ability to "Deal with Ambiguity" while driving timely decision making

• High Compute SOC's

• Bachelor’s degree (Master’s degree preferred) in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field.

• Excellent problem-solving and troubleshooting skills.

Preferred Qualifications:

• Mentor Graphics Experience

• Proven hands on experience in design and development of high compute PCBA for ADAS/IVI applications.

#LI-SW1

This job may be eligible for relocation benefits.

Company Vehicle: Upon successful completion of a motor vehicle report review, you will be eligible to participate in a company vehicle evaluation program, through which you will be assigned a General Motors vehicle to drive and evaluate. Note: program participants are required to purchase/lease a qualifying GM vehicle every four years unless one of a limited number of exceptions applies.

Compensation: 

• The expected base compensation for this role is: $168,000 - $258,800. Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position. 

• Bonus Potential:  An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance. 

• Benefits : GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.