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Lab Technician

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202509458

描述

As a Lab Technician on the In-House design team, you will be a valuable GM team member working on the latest technology used in GM’s next generation of vehicles. You will work closely with a team of electrical and mechanical engineers who are designing the new automotive modules and supporting their needs for collecting data, troubleshooting issues, running tests, and influencing the design with your observations and insights.

This Lab Technician position will involve the following technical skills:

  • Ability to read and understand schematic diagrams and cross-probe to the associated part of the layout.

  • Proficiency using the following lab test equipment

    • Oscilloscope with capture feature

    • Programmable power supply

    • Data logger Voltage, Impedance, Thermocouple, other

    • Handheld multimeter

    • Experience operating a Vector network analyzer

    • Experience operating Spectrum analyzer

    • Experience with signal generator for audio and RF

  • Ability to troubleshoot electronic modules, test input/output interface, voltage supplies, ethernet, CAN, LIN, SPI, UART interfaces.

  • Expertise in high pitched soldering leaded and lead-less (BGA, QFN, LGA)

  • Expertise in de-soldering IC’s, SIPs, BGA, QFN

  • Experience using the following lab equipment

    • Programmable Thermal chamber

    • Multi-axis vibration table

    • Programmable dual chamber Thermal Shock

    • Mechanical resonance fixturing and testing

    • Ability to run Near-field RF triage testing for Radiated Emissions

    • Ability to run BCI testing for Conducted Emissions/Immunity

    • Experience in programming test equipment for automated testing and configuration

  • Developing test setups, custom connector/wiring harnesses, investigating mechanical/electrical operational difficulties on products and/or components.  Recommending corrective action.

This Lab Technician position will involve the following organizational skills:

  • Write a technical report

  • Organize and prioritize daily work assignments

  • Communicate planned work and resolve conflict in schedules, resources, materials

  • Clearly explain results and concerns regarding daily work tasks

  • Manage multiple work flows and involve engineers in decisions regarding the work products they are requesting

  • Manage lab resources and materials to keep the lab operating at high efficiency

  • Maintain lab equipment and calibration schedules

[Additional Description]

This Lab Technician position will involve the following experiences:

  • Expertise in high pitched soldering leaded and lead-less (BGA, QFN, LGA) required

  • Expertise in de-soldering IC’s, SIPs, BGA, QFN required

  • Two year technicians degree or equivalent an Engineering Degree would set you ahead of the pack

  • Seven years’ experience in electronics technician role

  • Experience in automotive, military, industrial modules and requirements

  • Good written, verbal communication skills

  • Good organizational skills

#LI-SW1

SPONOSRSHIP: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, H4 EAD, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

This job is not eligible for relocation benefits.  Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.