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Senior Advanced Engine Development Engineer

  • [Location]
    • Pontiac, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202509588

描述

Work Arrangement: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business. 

The Role

We are looking for a Senior Advanced Engine Development Engineer, who is responsible for planning, developing, and executing subsystem level tests in a world class testing and development facility.  Tasks also include participating within cross functional development teams, data analysis, calibration development, identifying opportunities for data reduction, and leading the migration of lab-based activities to math is required.  This is an assignment where creativity, initiative and independent judgment are involved, and effective cross-organizational teamwork is crucial.  

What You'll Do

  • Follow development test unit through build process – support setup and debugging to assure test readiness 
  • Actively report out timeline/results/conclusions/recommendations to the Advanced or Product Development Teams while collaborating with Technical Experts to improve current test methods, design features and calibration strategies. This may involve comprehending related ECU algorithms, associated calibration process, and evaluation of virtual metrics supporting hardware decision making 
  • Collaborate with design, 1D and 3D analysis teams to collectively achieve program goals
  • Develop and execute first-time capable tests for calibration and hardware development evaluation
  • Lead diagnosis and resolution of issues that occur during setup and testing  
  • Utilize and create post processing tools to assure data quality and track usefulness of data in generation of final calibration or reports 
  • Develop, implement, and update standard work processes and procedures globally 
  • Interact with facilities, technical leads, calibration teams, hardware release engineers, and other cross functional units to improve process and test efficiency  
  • Support math-based activities, migrating additional work from Road and Lab to Math based models and data analysis 
  • Train, mentor, and develop new engineers

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Minimum 7 years of experience in engineering with engine system knowledge that includes experience with gas/diesel combustion system component interactions, engine testing, calibration, single cylinder engine, or hardware development.  

  • Bachelor of Science in Engineering, Computer Science, or Physics   

  • Demonstrated drive for results  

  • Excellent planning and problem-solving skills   

  • High level of oral and written communication skills  

  • High level of interpersonal skills to work independently and effectively with others, and ability to establish peer relationships.  

  • Proficient with computer and data acquisition systems  

  • Experience in data analysis to optimize testing or model results  

  • Ability to travel as required for offsite testing (less than 5%)  

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with AVL PUMA/IndiCom/CAMEO and ETAS INCA software 
  • Exposure to propulsion system calibration in test and vehicle environment  
  • Knowledge and 10+ years of experience with gas/diesel combustion system component interactions, engine testing, calibration, single cylinder engine, or hardware development  
  • Experience with engine dyno setup and testing  
  • Familiarity with government test cycles (e.g., FTP, US06, WLTP, RDE)  
  • MS in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, or Physics

This job may be eligible for relocation benefits

#LI-LG2

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.