描述
Design and develop Android based infotainment solutions for automotive consumer devices. Responsible for the entire life cycle of the assigned domain, including requirements, system design, development, maintenance of the infotainment software. Participate in the design of a best-in-class in-vehicle platform for GM infotainment systems. Follow our software development process where quality comes first and ensure that the designed solutions conform to architectural requirements such as scalability, maintainability, reliability, extensibility, usability and security. Engage in all regular software development activities such as architecture, feature requirements, design, code, and test case reviews to ensure that the team delivers high quality code on time. Bridge multiple teams, including Engineering, Information Technology, Technical Support, and Marketing, to make appropriate system-level design trade-offs and to identify, collect and refine system requirements and to identify innovation opportunities. Work on new feature development, as well as maintenance of existing features and bug fixes. Provide clear and complete documentation based on the definition of the software development process. Collaborate with team members in software development activities using the Scrum/Agile development process. Work closely with various Infotainment teams to support triage and resolution of system issue. 3% of travel required to client sites nationwide. Telecommuting available 2 times a week
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electronic Engineering, Computer Science, Software Engineering, or related field of study. Two (2) years of experience as an AV Android (AOSP) Developer, Senior Software Engineer, Tech Lead, Technical Leader, or related occupation. Two years of experience with Embedded Android experience including application and framework; Design and develop in Linux based environment including infotainment experience; Programming and debugging skills with Java, C, C++, and unit test framework; Linux build system including Makefile; Linux debugging system tools including GDB; SCM tools including Git, Gerrit, and OpenGrok; and Scrum and Agile software development process.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.