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Product Marketing Manager

  • [Location]
    • Shinagawa Ku, Tokyo
  • 日程 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202510472

描述

Work Arrangement


This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to GM Japan Headquarter office in Tokyo, Japan full time.

The Role -

  • Key person to lead product marketing in Japan for GM products
  • Lead development of launch plan for new products and facilitate cross functional team for timely launch execution and issue resolution
  • Develop proposals of new product content, price with competitive analysis and go to market actions
  • Focal point contact person to obtain product information from teams in USA or in Korea as well as providing market input to future product programs via export managers (correspondence in English)

What You’ll Do -

  • Analyze market dynamics and define product strategy to support Japan business objectives
  • Define product content and pricing proposals for new products including model year updates
  • Focal point to share product details to other functional teams
  • Facilitate ordering of pre-production test vehicles and support initial ordering of new products
  • Facilitate cross functional meetings and ensure launch readiness (Product Launch Meeting, periodical meetings with US counterparts)
  • Facilitate product related communication to dealers by presentations and product information documents
  • Lead product content inspection and initial issue reporting of new products
  • Support PR and marketing activities by interfacing with press for product inputs
  • Closely work with other functions to determine sales promotions, including development of campaign models, to achieve business objectives
  • Lead development of accessories and work with other functions for accessory verification and launch preparations
  • Facilitate preparations of globe box literatures (Owner’s Manual and others)
  • Facilitate verification of Japanese translation for cluster display texts
  • Support development of product training content for dealer salespersons
  • Support Product & Public Policy Director for development of future product portfolio proposal for Japan including definitions of product content, price positioning and volume plans
  • Manage purchasing process (PR, PO) and settlement of invoice for activities of product team

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

  • Business fluent level in English & Japanese

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.