描述
DUTIES:
Designs, develops, and synthesizes advanced battery cell technology for GM’s Electric Vehicle portfolio. Manages projects that include component design interfaces, safety and component integration through the Advanced Cell Process of Engineering (POE), Advanced Technology Work (ATW) and Analysist, Development and Validation (ADV). Works on Pre-A and A sample cell development, testing, integration, abuse, innovative design and integration solutions. This engineer will have a strong knowledge and practical application of mechanical, thermal, electrical, and structure, including their optimization. Contributes directly to innovation and leading-edge technology, works with a highly technical team who are partners with emerging companies, organizations, and universities dedicated to Global Electrification and Sustainability. Hybrid Work Policy – 3 Days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field and Five (5) years of experience as a Computer Aided Engineer, Project Engineer, Automotive Engineers, or related role. OR Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and three (3) years of experience as a Computer Aided Engineer, Product Engineer, Automotive Engineers, or related role. Three (3) years of experience with: Utilizing CAE/CAD for design engineering; Design Failure Mode & Effects Analysis (DFMEA); Simulating and analyzing the crashworthiness of vehicle structures; Designing for FMVSS (Federal Motor Vehicle Safety Standards); and CAE/FEA tools including DYNAFORM, RADIOSS, MADYMO, LS-DYNA.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.