描述
DUTIES:
Lead cross functional workgroups to understand test requirements and develop comprehensive test plans. Develop and maintain test scripts using Python for testing Flash Programming and Comms EIO. Execute test scripts and analyze test results to identify defects, performance issues, and areas for improvement. Manage the team backlog and define priority for implementation. Collaborate with cross functional workgroups to ensure test environment is properly setup. Work closely with software developers and system engineers to ensure test coverage and validate system functionality. Participate in test automation framework development and enhancement activities. Collaborate with the team to continuously improve test processes, methodologies, and tools. Stay up to date with industry trends and best practices in test automation and contribute to the adoption of new technologies and techniques. 3 days on-site; 2 days work from home. Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Mathematics, or related field of study. Five (5) years of experience as a Software Engineer, or related occupation. Master’s degree Computer Engineering, Computer Science, Mathematics, or related field of study and (2) two years of experience as a Software Engineer, or related occupation. One year of experience with Developing and executing test scripts using Python; understanding of system-level requirements and test cases; test automation frameworks and tools; software development lifecycle and testing methodologies; and Agile and Scrum methodologies.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.