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Sr. Finance Analyst, Warranty Data Analytics

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 日程 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202510729

描述

Hybrid - Position does not require an employee to be on-site full-time.

  • This position requires an employee to be onsite 3 times per week.

The Role

The Warranty Data Analytics team is looking for an innovative, forward-thinking analyst to join their team. The Warranty Data Analytics Sr Finance Analyst is responsible for understanding GM warranty business processes, developing forecasting models and analyzing data trends. The role requires a high level of independent judgment, decision making and analytical capabilities, and ability to communicate complex data analyses and results.

What You'll Do

  • Understand new warranty coverages and develop new models

  • Develop and analyze warranty forecasting models using actuarial concepts

  • Provide input for quarterly reserve adequacy studies based on actuarial analysis of claims spend

  • Assess reserve balances using actuarially accepted techniques appropriate for the type and length of coverage or size of the balance

  • Contribute to the annual warranty accrual rate setting process

  • Provide data deliverables and ad-hoc support to the GM North America and GM International Warranty Accounting teams

  • Utilize new technologies and solutions to support data analytics and dashboarding

  • Partner with IT to explore machine learning for predictive analytics

  • Support IT with infrastructure and technology changes

  • Develop and present data solutions to other members of the organization

  • Assist with special projects and ad hoc reporting requests

  • Maintain controls and work with Financial Assurance and external auditors to streamline existing business processes and develop new/enhanced control procedures 

  • Collaborate with Global Warranty, Controllership, Finance, IT & external auditors

  • Model GM’s desired behaviors including safety

  • Actively promote GM’s culture of diversity, equity and inclusion

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s Degree in Finance, Mathematics, Statistics, Actuarial Science or related field

  • 5 + years of relevant experience in Actuarial Science, Finance, Data Analytics and/or related field

  • Experience with SQL/ HQL/ Python

  • Actuarial experience or experience in statistical modeling and forecasting

  • Knowledge of VBA, HUE, Power BI, and/or KNIME

  • Experience with Sarbanes-Oxley compliance

  • Ability to prioritize assignments/projects and deliver within restricted time constraints

  • Strong interpersonal skills and demonstrated commitment to teamwork and partnerships

  • Ability to embrace and manage change

  • Location: Hybrid. This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the GM - Global Technical Center HQ Warren, MI three times per week, at minimum [or other frequency dictated by the business]




    Relocation:   This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate

    GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

    #LI-MD1

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Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.