描述
This job may be eligible for relocation benefits.
Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Orion, MI on a full-time basis.
The Role:
As a Launch Material Industrial Engineer, you’ll eliminate waste of time, money, materials, and manpower by implementing lean manufacturing systems across Body, Paint, and GA. You’ll work directly with production, engineering, and core teams to analyze throughput data, prepare standardized work for new products, support in-plant tryouts, and drive continuous improvement during steady state.
What You'll Do:
• Coordinate problem-solving activities on the plant floor with multi-department resources
• Support in-plant tryouts, process changes, and ergonomic improvements
• Establish operational methods and work standards using time-study and work-measurement techniques
• Analyze throughput data to identify bottlenecks and implement countermeasures
• Propose cost-justified improvements to existing operations, optimizing space, materials, personnel, and equipment
• Assist in planning new facilities or relocations
• Provide manufacturing metrics and data to management systems
• Engage regularly with internal and external stakeholders to understand needs and perceptions
• Monitor and enforce safety procedures and housekeeping standards
• Recommend workstation, labor, and layout changes to reduce waste and cost per vehicle
• Partner with core, manufacturing engineering, and engineering teams to set up lean workstations and standardized work
• Develop and execute project plans for launch-related engineering initiatives
• Liaise between plant IE teams and launch personnel during Warren-based meetings, reviews, and builds
• Respond to supplier and engineering inquiries and assist in training launch-follow-up team members
• Support floor readiness activities for start-of-regular-production (SORP) and complete special projects as assigned
[Additional Description]
Required Qualifications:
• 5+ years’ experience in a manufacturing environment or equivalent
• 2–3 years’ experience as an Industrial Engineer in an automotive or high-volume manufacturing environment or equivalent
• Deep knowledge of GM’s Global Manufacturing System (GMS), Standard Time Data Systems (STDS), and Assembly Processing Systems (APS)
• Proven project-management skills and high analytical ability
• Highly developed oral and written communication skills
• Strong interpersonal skills with cross-functional collaboration experience
• Familiarity with throughput analysis, line balancing, and MGO part routings
• Proficiency with Microsoft Office and engineering software for data analysis
Preferred Qualifications:
• Degree in Industrial Engineering or equivalent experience
• Direct‐labor IE experience within GM or comparable OEM launch environments
• Coaching experience in throughput analysis, work measurement, and GMS practices
• Knowledge of basic vehicle assembly and stamping technologies
• Prior exposure to the global launch process and launch-specific IE deliverables
• Demonstrated ability to train and mentor follow-up launch teams
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.