描述
Procure and launch new and major programs for controls engineering. Maintain working contacts with vendors, GM IT, other internal engineering disciplines and management at plant and headquarters. Stay abreast of new controls technology, including robotics, computer graphics, and computer controls including CNC, PLC, PC, and HMI networks. Support deployment of new technology to minimize risks. Perform simultaneous engineering activities with ME and equipment supplier representatives. Support the development of ME error proofing plans. Participate in safety g-Risk activities with cross functional group. Support approval controls drawings and conducts controls run-offs at OEM site. Support and actively interact with manufacturing operations group. Support deployment of best common systems and methods as defined in the PT Global Controls Bill of Process. Continuously improve quality, cost, responsiveness, and safety. Up to 10% travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study and 3 years of experience as a Controls Engineer, Electrical Engineer, Software Engineer, or related role. Three years of experience with: Rockwell PLC/HML; Servo's; FANUC Robot; Cognex Camera and Scanner; Printers; and Industrial Ethernet Network.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.