工作场所安全
发现你的目标
致力于使各团队成员--每个人、每个场所、每一天--安全返回家中
驱动我们创新文化的并非只有我们正在构建的移动出行，创造重要的时刻也是一大驱动因素。 工作场所安全团队成员的工作重点是教育员工、改进流程、提供设备安全支持以及分享工作场所安全计划，使每个受重视的团队成员能够专注于其个人角色，帮助我们实现愿景，同时确保员工安全返家--每个人、每个场地和每一天。
我们在寻找创新性人才
“We’re not just automotive, we’re in space, we’re in defense… this company is really changing the landscape.”
在通用汽车上班，感觉怎么样？
深入了解我们的文化、团队以及我们构建纯电动未来的使命。
从入职第一天起，我们便设法确保员工在工作和生活中安心无忧，以便员工可以专注于实现他们的理想抱负。 因此，我们很自豪地为员工提供总报酬，涵盖健康保险、牙科保险、视力保险、残疾福利、学费援助、收养援助、家庭护理援助计划等等！ 总报酬旨在帮助您维持身体健康、情绪健康，衣食无忧。
通用汽车向其所有员工提供个性化指导、专业培训和建立关系网的机会。 另外，我们还向员工提供各种资源，帮助他们运用技能，发挥热情，创造充实机会发展其职业生涯。
培训细节可能会有所不同。 详情请咨询您的招聘人员或招聘经理。
我们致力于成为世界上最具包容性的公司，实现我们共同的愿景。 通用汽车致力于建立以顾客为中心的文化和客户服务团队。 我们坚信每个人都应该在一个他们可以为自己感到自豪的环境中工作。
所有雇佣决定都是在非歧视的基础上做出的，不论性别、种族、肤色、年龄、残疾、怀孕或生育、性取向、性别认同、公民身份、军人身份或任何其它受联邦、州和地方法律保护的身份。
在美国，通用汽车的品牌包括雪佛兰、别克、GMC和凯迪拉克。 要查看我们品牌的完整列表，请访问https://www.gm.com/gm-brands.
