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Two GM employees sit and talk.
Group of GM employees smiling.

运用好奇心和毅力解决复杂的问题

作为法务团队的一员,建立关系至关重要。通过给与说明、提供支持、传授知识,为企业和各业务部门提供指导,同时明确责任,提供安全和合规支持。 法务团队利用道德、诚信、法律才智和商务知识方面的优势,助力企业和各业务职能部门推动成果落地。

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深入了解我们的文化、团队以及我们构建纯电动未来的使命。

从入职第一天起,我们便设法确保员工在工作和生活中安心无忧,以便员工可以专注于实现他们的理想抱负。 因此,我们很自豪地为员工提供总报酬,涵盖健康保险、牙科保险、视力保险、残疾福利、学费援助、收养援助、家庭护理援助计划等等! 总报酬旨在帮助您维持身体健康、情绪健康,衣食无忧。

通用汽车向其所有员工提供个性化指导、专业培训和建立关系网的机会。 另外,我们还向员工提供各种资源,帮助他们运用技能,发挥热情,创造充实机会发展其职业生涯。

培训细节可能会有所不同。 详情请咨询您的招聘人员或招聘经理。

我们致力于成为世界上最具包容性的公司,实现我们共同的愿景。 通用汽车致力于建立以顾客为中心的文化和客户服务团队。 我们坚信每个人都应该在一个他们可以为自己感到自豪的环境中工作。

所有雇佣决定都是在非歧视的基础上做出的,不论性别、种族、肤色、年龄、残疾、怀孕或生育、性取向、性别认同、公民身份、军人身份或任何其它受联邦、州和地方法律保护的身份。

在美国,通用汽车的品牌包括雪佛兰、别克、GMC和凯迪拉克。 要查看我们品牌的完整列表,请访问 https://www.gm.com/gm-brands.

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GM Employees collaborate in a meeting space

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践行包容性的承诺

在通用汽车,我们致力于成为世界上最具包容性的公司。 领导者能够让员工灵活地选择完成工作的方式,这对我们企业的成功至关重要。

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我们雄心勃勃。我们承诺。我们将生活的热情带入工作。与我们联系,了解有关在通用汽车开始您的职业生涯的更多信息。

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