Vehicle Electrical Systems Manager

描述

The Vehicle Electrical Systems Manager leads the team responsible for all things related to manufacturing electrical systems at the vehicle assembly plant. The key responsibility is to support the plant in achieving its all-in electrical quality metrics (Electrical First Time Quality (EFTQ), Direct Run Rate (DRR) & Warranty). This role leads the plant’s efforts to produce vehicles that are free of electrical defects by executing the Electrical Bill of Operations (BoO) and “building quality in station.”

Responsibilities

• Lead an integrated, technical organization consisting of members from Manufacturing, Quality, Supplier Quality and Product Development organizations focused on problem solving the plant’s top external and internal quality problems.

• Drive all electrical problems to resolution, including plant defects and engineering-related issues.

• Establish and maintain the Electrical BoO for the plant

• Take ownership of electrical quality processes for both launching and steady-state vehicle programs

• Run weekly and daily reports measuring plant electrical quality.

• Report out weekly to plant leadership (staff and operations meeting) on status of Electrical quality metrics and top plant controllable issues.

• Lead the resolution of Electrical Supplier Quality and ergonomic issues affecting the assembly plant.

• Ensure consistent and fair usage of Supplier Practical Problem Solving system, cost recoveries, and Supplier Performance Reviews to improve wire harness and module supplier performance.

• Develop and train engineers in the Electrical Team

• Model and foster desired core values and behaviors

Basic Skills Required

• Bachelor’s degree in Engineering

• Quality system knowledge of processes in manufacturing

• High level of analytical ability where problems are unusual and difficult

• Experience in both production and quality

• Highly developed oral & written communication skills

• High level of interpersonal skills to effectively lead, motivate and facilitate others in group situations

• Ability to manage people

• Experience working in a team environment.

• Experience with electrical architectures

Preferred Skills

• 5 years of experience in electrical manufacturing processes

• Vehicle program launch experience

• Electrical engineering degree

• Leadership experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.