描述
Buscamos talento en ingeniería interesado en desarrollarse en el área de herramentales, asegurando la disponibilidad, calidad y mejora continua de herramientas y refacciones críticas para operación de manufactura.
Esta posición tendrá una fuerte interacción con equipos internos y proveedores, participando activamente en el análisis, control y optimización de herramental dentro de planta.
Responsabilidades clave
- Administrar y dar seguimiento al herramental y refacciones críticas en contacto con maquinaria.
- Realizar levantamiento de información para asegurar control y disponibilidad de herramientas.
- Garantizar que las refacciones estén correctamente registradas en sistema y disponibles para reorden en almacén.
- Ejecutar inspecciones físicas para evaluar condiciones de herramental y detectar áreas de mejora.
- Dar seguimiento y retroalimentación a proveedores cuando existan desviaciones en calidad o servicio.
- Colaborar en el diseño e implementación de mejoras de herramental.
- Coordinarse con herramentistas para revisión de pendientes y necesidades operativas.
- Gestionar solicitudes de refacciones con proveedores y almacén.
- Realizar mediciones y validaciones de calidad de herramientas.
- Capacitar a equipos operativos en el uso adecuado del herramental.
Requisitos:
- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
- Contar con un nivel intermedio de inglés
- Seguro facultativo vigente
Carrera : Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Automotriz o Afín.
Experiencia y habilidades deseables:
- AutoCAD, Excel
- Trabajo en equipo, Resolución de problemas
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.