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Controls Engineer

  • [Location]
    • Flint, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202614462

描述

The Role:

As a Controls Engineer you will be responsible for supporting plant automation, controls systems, and production equipment in a high-volume engine manufacturing environment. This role focuses on safe and reliable operation of PLC, HMI, robotics, networking, and related electrical controls systems while also supporting launches, troubleshooting, and continuous improvement activities across the plant.

What You’ll Do (Responsibilities):

  • Provide daily support of production operations with focus on personnel and equipment safety, process quality and uptime with a focus on automation and controls.   

  • Provide technical/engineering support to assist production and maintenance with troubleshooting equipment/process failures and with identifying effective follow-up countermeasures. 

  • Work with skilled trades personnel when required.

  • Identify and execute projects to support achievement of departmental business objectives and continuous improvement of safety, quality, cost, and reliability.   

  • Ensure new and existing equipment meets operational requirements and appropriate standards.  

  • Machinery / equipment Controls Management to ensure compliance with GM Safety and Controls standards.  

  • Maintenance / Production Guidance (technical troubleshooting and direction, safety counsel)  

  • Ensure proper documentation (drawings, manuals etc.)  is available and properly maintained for all equipment in assigned area and collaborate to develop maintenance standard operating procedures (SOPs/Task instruction sheets (TIS))  

  • Participate in downtime planning and launch activities, as required.  

  • Identify technical training and knowledge transfer opportunities with other Controls Engineers and Maintenance Teams  

  • Maintain current knowledge in fields of expertise. Update management on current status and emerging trends of areas of expertise as relating to equipment standards, legislative requirements, GM Requirements, etc.   

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

  • 3 years of manufacturing experience  

  • Bachelor’s degree in electrical /computer engineering from an accredited college or university or equivalent work experience in Controls Field  

  • Intimate knowledge of automotive machinery and manufacturing assembly processes 

  • Broad industrial controls and automation knowledge as it relates to automotive assembly plant  

  • Oral and written communication skills with the ability to distill complex subjects to a wider audience  

  • Able to work off shift and over time as needed

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • 3+ years of experience in a manufacturing environment as a Controls Engineer

  • Proficient in Rockwell Contrologix platform and RSLogix 5000      

  • Proficient in Rockwell EtherNET IP architecture and configuration    

  • Proficient in Siemens TIA Portal/Step7 platform

  • Proficient in Vision and Barcode applications (Cognex, Matrox, Keyence)         

  • VFD experience (Siemens)

  • Proficient in CNC Siemens 840D

  • Fanuc robotics automation experience           

  • Proficient with basic electrical standards, NEC Code, and GM standards  

  • Proficient with safety standards, lockout, ESWP, safety assessments, buyoff processes, GM standard safety protocols  

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.