描述
DUTIES : Collaborate with multiple GM groups and partners supporting the Sports Car racing programs to design, develop, test, and support electronic systems for vehicle functionality and performance. This role could expand into supporting NASCAR IndyCar F1 and have collaboration with production car environments. Perform electronic system integration and tests on and off car through simulation track and bench testing. Travel to domestic and international events to develop and support electronic systems including hardware, software, and tools. Embed with a Sports Car racing team providing front line support and act as a communication conduit to the greater GM Motorsports organization. Manage a dynamic workload to ensure GM race teams perform at the highest level Support virtual development and simulation environments including SiL, HiL, and DiL. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. 40% travel to client sites domestically.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Motorsports Engineering, Computer Science, or related field of study. Three (3) years of experience as a Systems Engineer or related occupation. Three (3) years of experience in the following: Automotive Electronic systems including CAN ethernet electrical architecture and telemetry; Automotive electronics; Document customer requirements, identify methods to integrate into existing framework translate into functional solutions, and validate changes; Utilize test methodologies and environments including software in the loop (SiL), hardware in the loop (HiL); Finding and solving issue root causes especially in high stress environments; and Project management including issue triage and management.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.