描述
DUTIES: Lead teams in execution of program timelines and all related clay model quality requirements. Develop high quality aesthetic surfaces for clay models throughout the GVDP. Support surface releases which meet Design approval, production engineering, PQ input and data release requirements. Delegate and coordinate sculpting and milling assignments.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree, or equivalent, in Industrial Design, Vehicle Design and Development, or related field. Employer will accept one (1) year of related experience in lieu of one (1) year of education. Five years of experience as a Clay Sculptor, Fabricator, Hard Modeler, or related role. Five (5) years of experience with: Estimating timing requirements for GVDP model execution; Advanced clay sculpting and model execution; and Production/manufacturing process applicable to surface development including Die pull, Draft, Graining, Parting Line Gap, Flush, Formability requirements, and Vehicle packaging / integration requirements. Two (2) years of experience with: Office software including Excel, Power Point, and Word for creating presentations/communication documentation. **Education and Experience Requirement** Bachelor’s degree, or equivalent, in Industrial Design, Vehicle Design and Development, or related field, and Five (5) years of experience as a Clay Sculptor, Fabricator, Hard Modeler, or related role. Employer will accept one (1) year of related experience in lieu of one (1) year of education.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.