描述
- Lead the maintenance and repair of plant equipment and facilities
- Sets strategy and implements solutions to problems and sets schedule and quality requirements
- Complies with the terms of local and national labor agreements
- Implements divisional and corporate policies, safety and good housekeeping practices
- Frequent collaboration with others outside of the work group
- Communicates with plant and staffs
- Responsible for the effective use of personnel, material and equipment
- Leads in the selection of new employees. Trains, develops and evaluates employees
- Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project and proven ability to manage multiple and significantly complex projects and assignments with the highest level of autonomy and accountability for results
- Demonstrates initiative by reaching beyond work assigned to improve output and/or help others
- Validated ability in project management skills and ability to teach others and shown desire and ability to manage/coach performance of direct reports
- Responsible for creating budgets and forecasts within assigned area
- Obtains a deep knowledge and ability to implement GMS principles.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.