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General Assembly Engineer

  • [Location]
    • Giza
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202621538

描述

Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.


The Role:

This role leads manufacturing systems and support production launches. It focuses on safety, training, and team development. The position drives quality, productivity, and cost improvement using lean manufacturing principles. it ensures production targets are met through effective use of resources.


What You'll Do:

  • Leads Global Manufacturing Systems (GMS) processes and serves as resource supporting launch and pilot activities in assigned areas.
  • Builds and maintains good working relationships with employees, and management.
  • Understands and consistently administer the National and Local Agreements of General Motors. Implements and follows systems that prevent re occurrence of known issues.
  • Promote safe work practices and achieve objectives for ergonomics, health and safety and housekeeping. Motivates, trains and develops employees to effectively perform their jobs utilizing standardized methods.
  • Ensure team members receive adequate JIT (job instruction training).
  • Participates in the training, developing, and evaluating of hourly team members.
  • Coach, teach, counsel and mentor Group Leaders in these responsibilities.
  • Participates in the development of highly effective teams.
  • Maintains awareness of quality standards, and communicates department quality goals, and leverages resources to solve quality issues.
  • Achieve production schedules and product requirements by applying lean manufacturing/synchronous principles with emphasis on variation reduction, control costs, and achieve productivity improvements.
  • Meets or exceeds production cost schedule and maintains quality requirements.
  • Responsible for the effective use of personnel, material, and equipment.

Your Skills & Abilities (Required Qualification)

Educational and Experience Background:

  • Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Automotive Engineering (or any related field).
  • 4 ~ 6 Years of experience in same field.
  • Analytical mindset with strong data management and reporting skills.
  • Excellent teamwork, communication, and organizational skills

Skills:

  • Strategic Planning & Analytical Thinking
  • Communication & Stakeholder Management
  • Continuous Improvement Mindset
  • Safety & Compliance Awareness
  • Problem-Solving & Decision-Making

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.