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Lead Automation Engineer

  • [Location]
    • Flint, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202622405

描述

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)


Relocation benefits are available for candidates who qualify under company policy.


Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Flint Assembly on a full-time basis.


The Role:


The Lead Engineer for the Flint Truck Assembly Paint Shop, oversees all process engineering functions and provides direct leadership to a team of Process Engineers supporting a full three‑shift manufacturing operation. The role spans technical ownership, people development, quality performance, and continuous improvement across every major paint process area, including Pre‑Treat, E‑Coat, Sealer Automation, Prime, and Topcoat.


What You'll Do (Responsibilities):


  • Team Leadership & Operations Management.
  • Coach and develop Process Engineers and paint tech employees across all shifts.
  • Ensure consistent floor coverage, operational continuity, and alignment with production targets.
  • Lead daily troubleshooting, root cause analysis, and corrective actions for paint related defects.
  • Process Engineering Ownership.
  • Serve as the technical authority for all Paint Shop processes, equipment, and standards.
  • Drive optimization of the Throughput Improvement Process (TIP) to support production efficiency and quality.
  • Coordinate preventative maintenance activities with cross functional teams to maximize equipment uptime.
  • Quality, Compliance & Audit Readiness.
  • Manage ISO 9001 documentation, process controls, and audit preparedness.
  • Oversee paint gauge calibration tracking and compliance.
  • Lead the Process Engineering Business Plan Deployment (BPD), which played a key role in achieving BIQ Level 4 performance.
  • Launch & Program Execution.
  • Own all new color launches and paint related program activities, ensuring flawless integration into production.
  • Manage special trials, pilot builds, and experimental process changes from planning through execution.
  • Continuous Improvement & OPEX Leadership.
  • Act as the Paint Shop subject matter expert for OPEX initiatives, cost reduction projects, and productivity improvements.
  • Identify and implement process enhancements that improve quality, reduce waste, and support long term operational stability.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​ :


  • Bachelor of Science in Electrical or Computer Engineering, or related field, or equivalent experience
  • 5+ years of experience with industrial automation or controls systems

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):​


  • Proficiency in industrial networking protocols – Profibus, ProfiNet, TCP/IP and EtherNetIP.
  • HMI – Siemens TIA Portal and Rockwell FactoryTalk View.
  • PLC – Rockwell ControlLogix and/or Siemens 300 families.
  • Robotic experience – Fanuc.
  • This position may require overtime and off-shift production support.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.