설명
Hybrid: This role requires being on site 3 days per week .
What you will do (Responsibilities)
-Act as a liaison between GM, it's dealerships, or IAM stores
-Facilitating mentorship and consulting to ensure monthly / yearly sales and service objectives are met
-Track dealership Customer Satisfaction Index (CSI) or other customer feedback resources to identify and address deficiencies or opportunities
-Assist in product launches to ensure streamlined marketing and advertising between dealer, IAMs and GM
-Build and manage relationships
-Monitor personnel training and ensure compliance with GM requirements/objectives
-Assist with inventory management, including vehicle and or parts ordering and inventory stabilizing
-Analyze dealer sales, local market, and competition to identify revenue opportunities
-Increase sales of GM vehicles and parts to its customers
-Assist in customer problem resolution
-Performs other related duties as assigned
Your skills and abilities (Required Qualifications)
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Ability to manage regional targets, analyze commercial performance, and prepare executive business performance reports.
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Bachelor’s degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Business Administration, Commercial Engineering, or related fields ( mandatory ).
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Minimum 1-2 years of experience in commercial management, dealer management, or similar roles ( mandatory ).
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Experience in the automotive industry, retail segment ( mandatory ).
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Intermediate English level, with the ability to participate in business meetings and deliver presentations ( mandatory ).
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Intermediate proficiency in Microsoft Office tools ( mandatory ).
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Availability to work under a hybrid model ( 3 days on site ).
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Availability for national travel to manage and support the assigned dealer network.
What can give you a competitive edge (Preferred Qualifications)
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Knowledge of English and/or Portuguese ( preferred ).
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Familiarity with Power BI or other business intelligence tools ( preferred ).
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 하이브리드 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지로 주 3일 이상(또는 관리자가 지정한 다른 빈도로) 특정 근무지로 출근해야 합니다.
선발된 지원자는 이 직무를 위해 25% 미만의 출장을 다녀야 합니다.
이 직무는 리로케이션 혜택을 받을 수 없습니다. 모든 리로케이션 관련 비용은 최종선정 된 지원자가 부담해야 합니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.