설명
DUTIES : Perform structural analysis and comfort analysis on assigned seat projects at the vehicle system level. Develop Finite Element Analysis (FEA) plans for assigned project. Participate in the creation of assigned subsystem Finite Element Analysis (FEA) models. Motivate CAE suppliers and internal resources to meet program milestones and deliverables. Complete FEA analysis including the production of VDDV models from NX math and execution of documented VDDV models per assigned projects. Compare FEA results to performance requirements and recommend viable design solutions. Correlate analysis results to physical test and update FEA models and FEA procedures. Document results in FEA reports. Generate technical solutions for current, new, and major programs. Provide technical leadership for advanced technology development. Perform sophisticated design analysis. Develop engineering designs including subsystems. Perform and be responsible for resources for virtual assessment of designs and compare results to performance requirements. Initiate design solution to resolve performance issues with mass and cost efficiency. Implement engineering changes. Specify and balance system requirements. Plan and implement test and development programs. Communicate, coordinate, and consult with engineering departments and customers. Create new processes and tools. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Master’s degree in Mechanical Engineering, Structural Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as a CAE Engineer, Safety Engineer, Product Engineer, or related role. OR Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Structural Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a CAE Engineer, Safety Engineer, Product Engineer, or related role. Three (3) years of experience with the following: Linear Analysis including Nastran and Optistruct and Non-Linear Analysis including LS-Dyna; Seat Finite Element Analysis (FEA); Automotive Physical Test methods; Material properties as input into CAE analysis tools; Production processes including foundry, forging, pressed metal and machine tool activities; Engineering mechanics, physics, metallurgy and manufacturing methods engineering; Develop FEA plans; and Correlate analysis results to physical test and update FEA models and FEA models and FEA procedures and document results in FEA reports.
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.