설명
DUTIES : Drive the VMEC Systems Engineering processes to all areas of the VMEC organization through collaboration with product teams and Global Systems Engineering partners. Work to understand evolving engineering practices and needs within the Scaled Agile Framework (SAFe) and develop necessary process updates within the Controls Process of Engineering. Act as the point contact for System Engineering tools and process governance external to VMEC, as well as interface with a network of discipline leads to identify opportunities for process efficiency and establish training plans. Own and maintain sections of the Controls Process of Engineering (CPOE). Support Tools and Process governance forums and provide voice of engineering customers. Collaborate with Global Systems Engineering on evolving System Engineering practices across the corporation. Ensure Organization adoption capability and readiness. Develop metrics for process maturity and conduct necessary audit activities. Support user Communities of Practice including Solution Intent Community of Practice. Identify process and procedure efficiency opportunities. Establish training materials and plans. Keep abreast of industry trends and best practices for System Engineering and incorporate learnings into local context. Coach and mentor agile teams in process and solution intent management methods. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or related field of study and Two (2) years of experience as a System Integration Engineer, Design Engineer, or related role. Two years of experience with: Embedded Controls, Software Architecture; Automotive mechanical systems, electrical and electronic components, mechatronics, distributed control systems, serial data, and software architectural concepts; Software development processes; Virtual Simulation Development; Product Integration Processes; and Electrical allocation and testing processes.
#LI-DNI
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.