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[한국GM]창원공장 산업보건센터 팀장

  • Localização
    • Changwon-si, Gyeongsangnam-do
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202607802

Descrição

The Role-

- 창원 부속의원/산업보건센터 팀장으로서 창원 site 보건업무 및 부속의원/산업보건센터 운영에 관한 전반적 역할
- 산업보건간호사 / 보건관리자

  • Lead the Changwon Medical Center (On-site Clinic/Occupational Health Center), overseeing all health-related operations for the Changwon site. Serve as an Occupational Health Nurse and Health Manager in compliance with Korean regulations.

What You’ll Do-

- 부속의원 업무 전반 시행 및 관리

- 간호사로서 응급의료 대응, 기본적 환자 처치 및 케어
- 건강검진 및 사후관리 기획, 시행 등 업무 전반
- 근골격계질환 예방 및 업무복귀 프로그램 관리

- GM global Medical team 관련 업무

- GM Korea safety 및 창원 site 와의 협력, 관련 업무 support
- 기타 산업안전보건법상 간호사 보건관리자 업무 전반

  • Manage overall operations of the on-site clinic

  • Provide nursing care, emergency medical response, and basic patient treatment.

  • Plan and execute health check-ups and follow-up programs.

  • Implement musculoskeletal disorder prevention and return-to-work programs.

  • Collaborate with GM Global Medical team and support GMK Safety Changwon site initiatives.

  • Perform all duties required under the Industrial Safety and Health Act for occupational health nurses and health managers.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​ ​-

- 대한민국에서 유효한 간호사 면허 보유
- 기업체 산업보건 실무 경력 12년 이상 근무 경력자

  • Valid nursing license in South Korea.

  • More than 12 years of relevant work experience

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -

- 팀장/리더십 경험 (의료기관 또는 제조업 산업보건센터 운영 및 인력 관리)
- Global medical 행정업무를 위한 영어 능력 (공인점수 제출은 불필요)

  • Practical experience in occupational health within a corporate environment.

  • English proficiency (no official test score required; for global medical communication).

How We Hire -

•   접수마감 : 2026년  5월  5일 (화) 자정까지
•   접수방법 : GM Career Site  온라인 지원 및 접수  

이력서 및 자기소개서 첨부 : 당사 입사 지원서
우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
•  전형절차 : [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → [Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [온보딩]
•  지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서 가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다. (You will receive the PI agreement after application submission. Your documents will be reviewed only when the PI agreement is submitted)
•  취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.
•  PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP. 
•   기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
•   기타 궁금한 [email protected] 로 문의해주시기 바랍니다.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.