Descrição
The Role -
- 「산업안전보건법」에 따른 보건관리자 로서 TCK 안전보건팀 및 Korea Safety 조직 에 소속되어 근무합니다.
- Global Workplace Safety System(GWSS) 실행을 지원하는 전문가(Subject Matter Expert) 역할을 수행합니다.
What You’ll Do -
- 「산업안전보건법」에서 정하는 보건관리자 업무 수행
- TCK 안전보건관리규정 에 따른 보건관리자 업무 수행
- 관련 법규 준수를 위한 각종 제도·프로세스 운영 및 개선
- GWSS 실행 지원 및 운영 수준 향상 을 위한 활동 수행
- 관계 행정기관 대응 업무 수행 (예: 고용노동부, 부평구청 등)
- GM 안전 활동 및 사내 안전·보건 관련 프로그램 기획·추진
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -
- 학력: 4년제 대학 이상 학위 보유자
- 전공: 산업안전, 산업공학, 환경공학, 기계공학, 화학공학, 전기공학 또는 이와 유사한 관련 전공
- 자격증: 운전면허증 소지자 및 보건관리자 선임에 적합한 아래 자격증 중 1개 이상 보유
- 산업위생기사
- 대기환경기사
- 인간공학기사
- 경력: 보건관리자 또는 유사 직무 2년 이상 경력
- 어학: 중급 이상의 영어 회화·프레젠테이션·문서 작성 능력 보유
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications) -
- 보건 관련 전문기관 근무 경력 보유자
- 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
- 포용적이면서도 대담하고 명확한 커뮤니케이션 스타일
- 결과 지향적이며 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량
- 변화에 대한 유연한 적응력과 높은 책임감
- 빡빡하고 까다로운 일정 속에서도 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 새로운 업무를 적극적으로 배우고 협업하는 호기심, 열정 및 주도성
How We Hire -
• 접수마감: 2026년 10월 29일 (목) 자정
• 근무지 : 인천시 부평구 부평대로 233 GMTCK
• 고용방식 : 육아·출산휴가 대체인력으로 2028년 4월 14일까지 계약직 근무
• 접수방법: GM Career Site 온라인 지원 및 접수 (이력서 및 자기소개서 첨부 )
- 당사 입사 지원서 내려받기 : 국문 / 영문
- 우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
• 전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → [Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [온보딩]
• 지원서 제출 완료 시 입력한 이메일로 개인정보 동의서 가 발송되며, 해당 동의서 제출 후 채용 절차가 진행됩니다.
• 제출 후 수정 또는 지원서 철회 후 재지원 불가 하므로 신중히 작성해 주시기 바랍니다.
• 취업보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP.
• 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 기타 문의: [email protected]
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.