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[GM테크니컬센터코리아] 생산기술연구소 프레스 장비 및 금형 공정 Senior Engineer

  • Localização
    • Incheon, Incheon
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202623635

Descrição

The Role –

자동차 생산을 위한 프레스, 금형 및 제조공정 엔지니어링 업무를 담당합니다. 신규 차종의 생산 준비부터 양산 안정화까지 전 과정에서 엔지니어링 검토, 유관 부문 및 협력사와 협업하며, 안전·품질·생산성 향상을 수행하는 업무입니다.


What You’ll Do -

• 신규 차종 투입을 위한 프레스 및 금형 공정 계획 수립과 생산 준비

• 제품 개발 단계의 제조성 검토 및 생산공정 최적화

• 금형 제작·시운전·개선 업무와 양산 적용 지원

• 생산 과정에서 발생하는 공정 및 품질 문제의 원인 분석과 개선

• 생산기술 과제의 일정·원가·품질 관리 및 유관 부문·협력사 협업

• 안전, 품질, 생산성 향상을 위한 공정 개선 및 표준화

• 양산 초기 안정화 및 현장 생산 지원


Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• 학사 학위 이상 소지자

• 유사 산업 분야 12년 이상의 실무 경험

• 제조 현장 및 프로젝트 환경에서 업무를 수행할 수 있는 역량

• PC 활용이 가능하고 업무 보고서를 스스로 작성할 수 있는 역량

• 문제를 분석하고 유관 부문 및 협력사와 협업하여 해결할 수 있는 역량

• 영어로 기본적인 업무 커뮤니케이션이 가능한 분

• 국내외 출장에 결격사유가 없는 분

• 변화에 유연하게 대응하며 지속적인 개선을 추구하는 분


What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -

• 업무 자동화 목적의 AI 활용 또는 코딩 경험자 우대

• 성형해석 시뮬레이션·모델링 경험자 우대

• 프레스 장비 관련 엔지니어링 경험자 우대


How We Hire -
•  접수마감: 2026년  11월 8일 (일) 자정까지

•  접수방법: GM Career Site  온라인 지원 및 접수  (이력서 또는 자기소개 포트폴리오 첨부 )

-우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

•  전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [온보딩]

•  지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다.

•  지원서 제출 후 수정 및 "지원서 철회" 후 같은 포지션으로 재지원이 불가하오니, 신중하게 검토 후 제출하시기 바랍니다.  

•  취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.

•   기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•   기타 궁금한 [email protected] 로 문의해주시기 바랍니다.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.