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Senior Product Manager – Vehicle Integration & Charging Hardware

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202608116

描述

Role Summary

GM Energy is seeking a Senior Product Manager to own the strategy, roadmap, and execution for Vehicle Integration and Accessory Product Management that enables seamless charging and energy experiences for our customers. This role will focus on GM Energy charging hardware and vehicle charging strategy; ensuring GM vehicles work seamlessly with GM Energy products.

What you will do

  • Maintain product requirements and product maintenance of already launched GM Energy products.

  • Own vehicle integration strategy and requirements for charging and energy products, including interoperability requirements and certification plans.

  • Partner with engineering and software teams to ensure compliance with charging standards (SAE J3072, ISO 15118-2, DIN 70121).

  • Drive interoperability testing and maintain a ‘compatibility matrix for vehicles, accessories, and visible features such as bi-directional capability.

  • Collaborate with UX and app teams to deliver intuitive setup and charging flows for to ensure ease of use for adapters and cordsets.

  • Ensure seamless integration with the GM mobile app and vehicle controls.

  • Lead certification processes for GM Energy hardw (Underwriters Laboratory, Energy Star, Canadian Standards Association, National Electric Code) and vehicle handshake protocols.

  • Manage relationships with suppliers and research test laboratories to ensure timely delivery and quality.

  • Work closely across hardware, software, and operations teams to deliver products on time and within budget.

  • Monitor and benchmark industry trends and standards to keep products competitive and future-ready.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree in Engineering, MBA, MS

  • 6–8 years in product management or systems engineering for EVSE, vehicle integration, or energy products.

  • Familiarity with EV charging standards (Examples: ISO 15118, SAE J1772/J3400, OCPPs).

  • Understanding of hardware-software integration and interoperability testing.

  • Strong roadmap planning and execution skills.

  • Excellent communication, documentation and stakeholder management.

  • Ability to translate technical complexity into customer-centric solutions.

    ·      

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)

  • Experience with  charging accessory products for use in EVs and EVSEs or knowledge of the  automotive industry.

  • Knowledge of certification processes and regulatory compliance for electrical products.

  • Familiarity with OTA updates and app integration for connected devices.

#LI-LK1

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.