Descripción
Role Summary
GM Energy is seeking a Senior Product Manager to own the strategy, roadmap, and execution for Vehicle Integration and Accessory Product Management that enables seamless charging and energy experiences for our customers. This role will focus on GM Energy charging hardware and vehicle charging strategy; ensuring GM vehicles work seamlessly with GM Energy products.
What you will do
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Maintain product requirements and product maintenance of already launched GM Energy products.
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Own vehicle integration strategy and requirements for charging and energy products, including interoperability requirements and certification plans.
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Partner with engineering and software teams to ensure compliance with charging standards (SAE J3072, ISO 15118-2, DIN 70121).
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Drive interoperability testing and maintain a ‘compatibility matrix for vehicles, accessories, and visible features such as bi-directional capability.
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Collaborate with UX and app teams to deliver intuitive setup and charging flows for to ensure ease of use for adapters and cordsets.
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Ensure seamless integration with the GM mobile app and vehicle controls.
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Lead certification processes for GM Energy hardw (Underwriters Laboratory, Energy Star, Canadian Standards Association, National Electric Code) and vehicle handshake protocols.
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Manage relationships with suppliers and research test laboratories to ensure timely delivery and quality.
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Work closely across hardware, software, and operations teams to deliver products on time and within budget.
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Monitor and benchmark industry trends and standards to keep products competitive and future-ready.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor’s degree in Engineering, MBA, MS
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6–8 years in product management or systems engineering for EVSE, vehicle integration, or energy products.
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Familiarity with EV charging standards (Examples: ISO 15118, SAE J1772/J3400, OCPPs).
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Understanding of hardware-software integration and interoperability testing.
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Strong roadmap planning and execution skills.
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Excellent communication, documentation and stakeholder management.
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Ability to translate technical complexity into customer-centric solutions.
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What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)
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Experience with charging accessory products for use in EVs and EVSEs or knowledge of the automotive industry.
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Knowledge of certification processes and regulatory compliance for electrical products.
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Familiarity with OTA updates and app integration for connected devices.
#LI-LK1
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
