Cultura
Una cultura de la cual estar orgulloso

Crear un lugar de trabajo inclusivo, innovador y con visión de futuro no es nada fácil
Pero comienza y termina con nosotros. Actuamos con integridad, trabajamos como un solo equipo y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones, comportamientos y resultados. Todos pueden compartir sus ideas y opiniones con seguridad, como así también aportar sus experiencias y autenticidad a GM.

Personas
Solo en 2021, nuestra iniciativa GM Cares (GM Ayuda) vio a más de 15 000 empleados donar más de 95 000 horas de servicio voluntario en 367 proyectos

Medioambiente
Nuestros productos y operaciones globales serán neutros en carbono para 2040. Como partede nuestra estrategia para ayudar a reducir las emisiones, planeamos obtener energía 100 % renovable en los EE. UU. para 2025 y en todo el mundo para 2035

Comunidades
Hemos donado 22 millones de dólares para ayudar a proyectos de desarrollo comunitario en los últimos 5 años, colaborando con docenas de organizaciones sin fines de lucro.
¿Qué hace que nuestra cultura sea tan especial?
Es una combinación de muchas cosas que valoramos y alentamos...

Diversidad, equidad e inclusión
En General Motors se alienta a las personas a crear momentos que valoren las opiniones, las procedencias y las ideas que puedan ser diferentes a las propias. Colaboramos, nos tratamos con respeto y compartimos conjuntamente el deseo de innovar y de cumplir objetivos.
Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo. Somos un equipo de 173 000 personas trabajando en 23 zonas horarias, en 5 continentes y hablando 70 idiomas, y cada día damos pasos para alcanzar nuestra meta.
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Tutoría y crecimiento
Hemos invertido y nos hemos comprometido con la tutoría, la capacitación excepcional y las vastas oportunidades para establecer contactos, ofreciendo una variedad de recursos para que usted aplique sus habilidades y pasión, y para crear oportunidades satisfactorias para su carrera.
Tenemos recursos para ayudar a los empleados a alcanzar todo su potencial, incluyendo oportunidades de capacitación y mejora de las cualidades profesionales, recursos de aprendizaje internos, subsidios educativos universitarios, programas de educación técnica, el programa Take2, conexión con compañeros y tutores globales y demás oportunidades de desarrollo profesional.

Trabajar adecuadamente
GM se compromete a impulsar nuestra cultura para con todos los empleados y a convertirse en la empresa más inclusiva del mundo. "Trabajar adecuadamente" es una filosofía que nos permite alcanzar estas aspiraciones. Según la naturaleza de sus trabajos, nuestros empleados tienen la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener el efecto máximo para lograr sus objetivos y su éxito individual.
Acelerando a un futuro totalmente eléctrico
Unidades
GM aumentará la producción de vehículos eléctricos a más de 1 millón de unidades de capacidad anual en América del Norte para 2025.
Inversión
GM invertirá 35 mil millones de dólares en la fabricación de vehículos eléctricos y autónomos hasta 2025, en contraste con los 20 mil millones de dólares planificados antes del inicio de la pandemia de COVID-19.
Testimonio de empleado





