Careeras Iniciales

Aquí empieza su futuro profesional

GM cree que la próxima generación de innovadores nos ayudará a desafiar el statu quo, a construir un futuro mejor y a crear un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Es por eso que nuestros programas de carreras iniciales están diseñados para brindar una variedad de oportunidades de crecimiento, tutoría y desarrollo, para ayudarle a explorar diferentes caminos profesionales y encontrar la función en la que tenga la máxima influencia.

Nuestros programas

Three GM interns collaborate looking at a computer screen

                                Programa de pasantías
Nuestro programa de pasantías dura de 10 a 12 semanas y es una excelente oportunidad para que los estudiantes apliquen sus habilidades, adquieran experiencia y ayuden a liberar su potencial profesional. Además de la experiencia de trabajo práctico que obtendrán día a día, GM ofrece programas de desarrollo profesional, oportunidades para establecer contactos con líderes de GM y mucho más.                            

A group of co-op students talk together in a manufacturing plant

                                Programa cooperativo 
Generalmente con una duración de 3 a 6 meses, GM se asocia con las universidades participantes para brindarles a los estudiantes oportunidades laborales que complementen su capacitación en clase. Este programa hace un balance entre la teoría del aula y períodos de experiencia práctica antes de la graduación.                            

                                Graduados recientes/Programas de nivel inicial
Ya sea a través del empleo directo o de oportunidades de rotación de nivel inicial (TRACK), GM ofrece oportunidades de desarrollo profesional inicial para nuevos empleados diseñado para desarrollar habilidades fundamentales y ofrecer una mayor exposición y comprensión de nuestro negocio. Nuestro programa TRACK tiene como objetivo desarrollar y fortalecer el futuro de nuestra organización a través del desarrollo rotativo, el establecimiento de contactos y las oportunidades de desarrollo anual.                            

Escucha de nuestra gente

GM engineers collaborate in conference room

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Passagem, Rio Grande do Sul

Programa de Estágio 2024 - Gravataí (Exclusivo para mulheres)

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2024 Winter Co-Op - Human Resources

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2024 Co-op Manufacturing Engineering Global Propulsion Systems

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2024 Co-op Manufacturing Engineering Vehicle Systems

Students & Recent Graduates
Markham, Ontario

2024 Winter Co-Op – DevOps, Infotainment - Software Defined Vehicle

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Cómo contratamos

Para ayudarle con el proceso de entrevista y contratación, queremos asegurarnos de que esté preparado/a.

Nuestro proceso de entrevista y contratación se comprende de 4 pasos básicos

Aplicar

Busque puestos disponibles y, una vez que haya encontrado uno que se adapte a usted, envíe su solicitud completada en línea.

Evaluar

Después de presentar la solicitud, se le evaluará para obtener las calificaciones necesarias. Si cumple con las calificaciones, se le puede pedir que complete una evaluación.

A hiring manager interviews a GM applicant

Entrevista

Si pasa a la siguiente fase, programaremos una entrevista con usted.

Ofrecer

Al finalizar el proceso de entrevista, se identificará al candidato más calificado y se extenderá la oferta de empleo. Luego se le pedirá que complete una verificación de antecedentes.

Quienes somos

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all.

GM Employees collaborate in a meeting space

Diversity

Inclusion in action

At GM we aspire to be the most inclusive company in the world. Empowering leaders to have flexibility in how their employees accomplish their work is essential to our collective success.