Débutants
Définissons ensemble l'avenir
Votre avenir professionnel commence ici
Chez GM, nous sommes convaincus que la prochaine génération d'innovateurs nous aidera à défier l'état actuel des choses, à construire un avenir meilleur et réaliser un monde avec zéro accident, zéro émission et zéro embouteillage. C'est pourquoi nos programmes de début de carrière sont conçus pour offrir des opportunités d'évolution diverses, de mentorat et de développement, afin de vous aider à explorer différents parcours professionnels et à trouver le rôle où vous pourrez avoir le plus grand impact.
Nos programmes
Programme d'alternance
Sur une durée de 3 à 6 mois, GM s'associe aux universités participantes pour offrir aux étudiants des opportunités de travail qui complètent leur formation en classe. Ce programme vient équilibrer la théorie exposée en classe avec des périodes d'expérience pratique avant l'obtention du diplôme.
Programmes pour les jeunes diplômés et les débutants
Que ce soit par le biais d'un emploi direct ou d'opportunités de rotation de postes pour les débutants (TRACK), GM offre des opportunités de développement de début de carrière pour les nouvelles embauches, visant à développer les compétences de base et à offrir une plus grande visibilité et compréhension de nos activités. Le programme TRACK vise à développer et à renforcer l'avenir de notre organisation par le biais de la rotation, du réseautage et des opportunités de développement sur une année.
Programme de stages
Notre programme de stage dure de 10 à 12 semaines et constitue un excellent moyen pour les étudiants d'appliquer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience et de contribuer à libérer leur potentiel professionnel. En plus de l'expérience de travail pratique qu'ils acquièrent au jour le jour, GM offre des programmes de développement professionnel, des possibilités de réseautage avec les dirigeants de GM, et bien plus encore !Écoutez ce que nos employés ont à dire
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Comment nous recrutons
Pour vous aider dans le processus d'entretien et d'embauche, nous voulons nous assurer que vous êtes bien préparé.
Notre processus d'entretien et d'embauche suit 4 étapes de base
Postuler
Recherchez les postes disponibles et, une fois que vous avez trouvé votre bonheur, soumettez votre candidature en ligne.
Évaluer
Après avoir postulé, vous ferez l'objet d'une vérification des qualifications requises. Si vous avez les qualifications requises, il vous sera peut-être demandé de passer une évaluation.
Entretien
Si vous passez à la phase suivante, un entretien sera programmé avec vous.
Offre
À l'issue du processus d'entretien, le candidat le plus qualifié sera identifié et une offre d'embauche lui sera proposée. Il vous sera alors demandé de procéder à une vérification de vos antécédents.
Qui sommes-nous?
Notre Culture
Travailler chez GM
Motivés par l'innovation et la création d'un environnement inspirant, nous assumons la responsabilité de rendre notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.
Diversité
L'inclusion en action
Chez GM, notre ambition est d'être l'entreprise la plus inclusive du monde. Il est essentiel, pour notre réussite collective, de permettre aux dirigeants de disposer d'une certaine souplesse dans la manière dont leurs employés accomplissent leurs tâches.
Joignez-vous à notre équipe
Nous sommes ambitieux. Nous sommes engagés. Et nous sommes passionnés au travail. Contactez-nous pour savoir comment commencer votre carrière chez GM.
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