La transformation de pointe commence par une étincelle
Du concept à la mise en œuvre, notre équipe de conception créative fait appel à l'imagination et au design pour construire les modèles de la future génération de la mobilité. En tant que membre de l'équipe de conception créative, vous travaillerez au sein de studios avancés équipés d'une technologie révolutionnaire, de ressources de recherche et de conception numérique et physique pour produire des idées et des formes conceptuelles.
Programmes de conception GM
Le Centre de conception mondiale de General Motors propose des programmes étendus qui soutiennent le recrutement, des projets parrainés par des partenaires collégiaux, des initiatives de sensibilisation et la formation des employés pour suivre les tendances de l'industrie en utilisant les technologies modernes. Une grande partie de ces efforts relèvent de ce que nous appelons la sensibilisation et le développement.
Design Summer Intern
A 12-week experiential program designed to build industry knowledge, GM organization awareness and collaborative spirit through cross discipline exercises, foundational training, and true studio program execution. Students work side by side with professionals while building a network among multiple disciplines who collectively support their development. The program ends with a finale where the interns present their final project to Design Executive leadership in the Design Dome.
Design New College Grad Rotation
This program will enable us to strategically diversify skillset, influence a culture of growth and enable a collaborative spirit within GM Design.
Sculpting Co-Op
Through a work experience partnership between Macomb Community College and General Motors, students gain real-world employment skills by holding paid co-op positions at General Motors in Clay/Digital Sculpting that will help advance their career goals while working towards an Automotive Sculpting Certificate at Macomb Community College!
DEI & Collegiate Relations
Our outreach initiatives and community partnerships enhance access to art and design education globally. Our programming impacts thousands of individuals each year to encourage artistic and creative career paths and their inclusion in this space. Our goal is to connect, create and inspire our community partners and the future of design.
Early Education Community Outreach
GM Provides outreach and creative career awareness in communities within Metro Detroit as well as through-out the state of Michigan. A few of the programs and partnerships include Girl Scouts, High School & Organization Presentations, YMAD (You Make a Difference), mentorships, sketching sessions, various art demos, career shadowing, co-op opportunities etc.
Girl Scouts Partnership
General Motors has a partnership with the Girl Scouts of the USA to introduce young women to STEM education and spark an interest in automotive careers at an early age. This partnership with the Girl Scouts of the USA includes an Automotive Engineering Girl Scout badge series for girls in kindergarten through fifth grade.
You Make a Difference (YMAD)
The Outreach & Development Team at GM Design offers students (7th-12th grade) a 7-week all-virtual course in automotive sketching and sculpting utilizing the Microsoft Teams platform. The class meets once per week for two hours.
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Ce que signifie travailler chez GM
Apprenez-en davantage sur notre culture, notre équipe et notre chemin vers un avenir tout-électrique.
Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être, au travail et à la maison, afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un ensemble de rémunérations et d'avantages sociaux allant de l'assurance maladie, l'assurance dentaire, l'assurance vision, les prestations d'invalidité, l'aide aux frais de scolarité, l'aide à l'adoption, un régime familial d'aide aux soins, etc. Cet ensemble est conçu pour vous aider à atteindre le meilleur bien-être physique, émotionnel et financier possible.
Un mentorat personnalisé, une formation exceptionnelle et une foule d'occasions de réseautage, voilà ce que GM offre à tous ses employés. Notre soutien va jusqu'à fournir à nos employés des ressources pour mettre en œuvre leurs compétences et leur passion, afin de générer des opportunités de carrière épanouissantes.
Les spécificités des formations peuvent varier. Consultez le recruteur ou le responsable du recrutement pour plus de détails.
Nous souhaitons être l'entreprise la plus inclusive du monde et créer une société qui reflète notre vision commune. GM s'engage à construire une culture et une équipe qui ressemblent à ceux que nous servons. Nous pensons que toute personne mérite de travailler dans un environnement où elle est fière d'être qui elle est.
Toutes les décisions d'embauche sont prises sur une base non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de la race, de la couleur, de l'âge, du handicap, de la grossesse ou de la maternité, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut civil, du statut militaire ou de tout autre statut protégé de manière similaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
Aux États-Unis, les marque de General Motors sont Chevrolet, Buick, GMC et Cadillac. Pour connaître toutes les marques, consultez https://www.gm.com/gm-brands.
Qui sommes-nous ?
Notre culture
Travailler chez GM
Motivés par l'innovation et la création d'un environnement inspirant, nous assumons la responsabilité de rendre notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.
Diversité
L'inclusion en action
Chez GM, notre ambition est d'être l'entreprise la plus inclusive du monde. Il est essentiel, pour notre réussite collective, de permettre aux dirigeants de disposer d'une certaine souplesse dans la manière dont leurs employés accomplissent leurs tâches.