Culture
Une culture dont nous sommes fiers

Créer un lieu de travail inclusif, innovant et avant-gardiste est loin d'être facile
Mais cela commence et se termine avec nous. Nous agissons avec intégrité, nous sommes une équipe de travail et nous assumons la responsabilité de nos actions, de nos comportements et de nos résultats. Tout le monde peut partager ses idées et ses opinions sans crainte de représailles et apporter son expérience et sa vrai personnalité chez GM.

Gens
En 2021 seulement, plus de 15 000 employés ont fait don de plus de 95 000 heures de services bénévoles réparties sur 367 projets dans le cadre de l'initiative GM Cares.

Environnement
Nos opérations et nos produits seront carboneutres à l'échelle mondiale d'ici 2040. Dans le cadre de notre stratégie visant à réduire les émissions, nous planifions de nous approvisionner en énergie 100 % renouvelable aux États-Unis d'ici 2025 et dans le reste du monde d'ici 2035.

Communautés
Nous avons fait don de 22 millions de dollars au cours des 5 dernières années pour soutenir des projets de développement communautaire en s'engageant auprès de douzaines d'organismes sans but lucratif.
Qu'est-ce qui rend notre culture si spéciale?
C'est une combinaison d'un certain nombre de choses que nous valorisons et encourageons...

Équité, diversité et inclusion
Chez General Motors, les employés sont encouragées à créer des moments qui mettent en valeur les opinions, les expériences et les idées pouvant être différentes des leurs. Nous sommes collaboratifs, nous traitons les autres avec respect et nous partageons tous un esprit d'innovation et d'accomplissement.
Nous aspirons à être l'entreprise la plus inclusive au monde. Notre équipe compte 173 000 personnes travaillant dans 23 fuseaux horaires sur 5 continents et parlant 70 langues. Et chaque jour, nous prenons des mesures pour réaliser notre ambition.

Mentorat et croissance
Nous sommes engagés et avons investi dans le mentorat, des formations exceptionnelles et de nombreuses occasions de réseautage en offrant une variété de ressources pour mettre en pratique vos compétences et votre passion, ainsi que créer des possibilités de carrière épanouissantes.
Nous avons les moyens pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel, notamment des occasions de formation et de perfectionnement des compétences, des ressources d'apprentissage internes, de l'aide pour les frais de scolarité, des programmes d'études techniques, le programme Take2, un réseau mondial de pairs et de mentors et d'autres possibilités d'avancement professionnel.
Accélérer le rythme vers un avenir tout électrique
Unités
GM augmentera la fabrication de VE à plus d'un million d'unités de la capacité annuelle en Amérique du Nord d'ici 2025.
Investissements
GM investit 35 milliards de dollars dans les véhicules électriques et autonomes jusqu'en 2025, contre 20 milliards de dollars prévus avant le début de la pandémie de COVID-19.
Témoignage d'un employé





