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Transformation Analyst

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202609244

描述

Job Description:

As a Finance Analyst on the Plan to Report Transformation team, you will play a key role in advancing the Future of Finance program by enhancing GM’s financial planning, forecasting, and reporting processes. You will support major initiatives—including OneStream implementation, scenario modeling, and Finance360—to drive efficiency, automation, and actionable insights. This role requires strong global and cross‑functional collaboration to identify issues, improve processes, develop business requirements, and execute modeling, testing, and validation throughout the project roadmap.

What You’ll Do (Responsibilities):

  • Serve as a strategic liaison between IT and Finance to strengthen partnerships and optimize planning/reporting platforms such as OneStream and Finance360, ensuring project objectives are achieved

  • Collaborate with finance leaders, business units, and external consultants to align priorities and drive transformation outcomes

  • Develop and execute testing strategies to assess system functionality, address business issues, perform root‑cause analysis, and recommend corrective actions

  • Drive user adoption through targeted training, clear communication, and ongoing support aligned with transformation goals

  • Operate with a high level of independence, initiative, and accountability

  • Support the design and execution of integrated forecasting strategies, including driver‑based planning and contribution margin analysis

  • Champion data quality, master data management, and governance standard and best practices

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • Bachelor’s Degree or higher in Finance, Accounting or a related technical area.

  • 5+ years of experience in FP&A, financial systems, or transformation roles

  • Experience developing project user stories.

  • Strong expertise in planning processes, including short‑term forecasting, budgeting, Long‑Term Planning (LTP), and financial reporting

  • Proficiency in data visualization tools (e.g., Power BI), Financial systems and/or EPM platforms (e.g., SAP, Hyperion, OneStream)

  • Excellent communication and stakeholder engagement skills

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Demonstrated experience leading large‑scale system implementations and driving change management initiatives

  • Master’s degree (MBA or equivalent)

  • CPA or equivalent professional certification

  • Proven experience in process automation and financial systems integration

  • FP&A experience, including hands‑on responsibility for Long‑Term Planning (LTP)

  • Strong affinity for technology and familiarity with modern analytics tools and techniques

Location: Hybrid. This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the - Global HQ Warren MI three times per week, at minimum [or other frequency dictated by the business]

Relocation: This role is NOT eligible for relocation benefits.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.