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Supplier Quality Engineer – Global Propulsion Systems

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202609773

描述

DUTIES:

Act as the technical liaison between GM purchasing, product engineering, manufacturing, and our supply base. Work with the suppliers to resolve supplier manufacturing and quality issues, implement, and monitor advanced product quality planning systems, and provide technical support throughout the lifecycle of a deck of GPS parts. Assure supplier understanding and compliance with APQP processes and product PPAP submission and approval requirements. Review and approve supplier quality plans (Control Plans, PFMEA) for new components and assemblies for new GPS (ICE and EV) components. Onsite reviews of supplier manufacturing processes and quality systems. Facilitate root cause analysis and corrective actions of supplier quality issues. Perform on-site supplier visits for root cause analysis and verification of correction actions of supplier quality issues. Implement and monitor supplier part qualification and certification processes (PPAP, Run-at-Rate). Improve quality performance of suppliers by conducting onsite workshops at supplier locations, providing technical assistance in developing a robust quality system, or other technical support as required. Provide technical assistance during supplier launch, change-over and ongoing production activities. Up to 50% of domestic and international travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.                                                                                                                                   

REQUIREMENTS:

Bachelor's degree in Engineering Management, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, related field of study and Two years of experience as a Manufacturing Engineer, Defect Engineer, or related role.  Two years of experience with: Fundamental supplier quality processes including APQP (Advanced Product Quality Planning) and PPAP (Production Part Approval Process); Print reading and interpretation, part measurement, gage design and function; Geometric design and tolerancing (GD&T); Probability, statistical quality control and design of experiments; Microsoft project with the ability to manage multiple projects simultaneously; Constraint management- Critical Path Analysis; and Quality standard IATF 16949. One year of experience with: Investigating quality problems and applying technical solutions through 5 why/8D methodology; and Data Analysis.

#LI-DNI

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.