描述
Responsible for leading and executing global/regional suppliers and operational issues, including but not limited to ECR processing, contracts management, coordination of relationship between the project team, vehicle line team and the supplier throughout the vehicle development process.
In this role, the Senior Global Sourcing Manage will manage the supplier relationship and ensure the achievement of cost and performance targets, as well as timing commitments. Also will support commodity strategy and global/regional budget strategy development, complex sourcing activities and business over time.
Key Requirements:
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Bachelor’s Degree in Business, Procurement, Supply Chain Management, or a related field.
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Advanced English
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5 years Door Trim Experience
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Ability to work in competitive environment
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Proactiveness in leadership in their activities
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Partner with Program Managers to represent purchasing and communicate program requirements/vehicle line overview.
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Purchasing experience preferred (Interiors, Door Trim)
Responsibilities:
- Achieve Multi Year Plan targets (Regional / Global Business Plan, Supplier status, goal posting / Benchmarking initiatives).
- Manage supplier readiness/relationships.
- Development and Execution of Global Strategy - Business over Time.
- Top supplier negotiations (Business plan & Data pack development).
- Lead Sourcing Packages – Global / Complex Packages
- Develop sourcing strategy
- Manage Pipeline Globally
- Request for quoting / bid analysis
- Negotiation and resolution of commercial open issues.
- Lead the development of the Presentations
- Secure Agenda time in Regions for sourcing
- Lead Special Assignments (Regional and/or Globally).
- Communicate Regional and Global Supplier Issues.
- Knowledge of Global supply base (Strengths / Weaknesses).
- Manage commodity Issues (price increases, cost creep, PNOCs, Critical Capacity, supplier Risk mitigation).
- Support Commercial and Technical activities (BTAB -Business Transfer Approval Board - , Cost reduction workshops, Supply chain initiatives, Brand Strategy/Content optimization/new technology development).
- Organize supplier tooling kick-off meetings and monthly reviews.
- ECRs processing, contracts management.
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors
If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it to the recruiter
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.