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Business Intelligence Data Analyst - GPSC

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202610962

描述

The Role
The Business Intelligence Data Analyst is a pivotal role within the Global Purchasing & Supply Chain - Strategy & Innovation team, operating in a hybrid work environment. This position is tailored for senior-level professionals who possess practical experience developing and implementing solutions in business intelligence, data engineering, and AI/ML. You will be responsible to help shape the future of business analytics within the organization, ensuring that data-driven strategies support key business objectives and drive innovation across multiple domains.

What You’ll Do

  • Architect, design, and lead enterprise-scale data engineering and BI solutions across diverse Supply chain business domains (Purchasing, Production Planning and Scheduling, Logistics, Supplier Quality).
  • Build and optimize robust AI/ML solutions to promote workflow automation and organizational efficiency.
  • Champion the adoption of AI/ML-ready data infrastructure and advanced analytics methodologies.
  • Develop and maintain logical and physical data models (star, snowflake, medallion architecture) for analytics and reporting.
  • Oversee the development of BI dashboards and reports using leading platforms (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker).
  • Establish and enforce best practices for data governance, security, master data management, and compliance.
  • Collaborate with cross-functional teams, IT, and business stakeholders to align data architecture with strategic goals.
  • Mentor and guide data engineers, BI developers, and analysts; conduct design reviews and promote technical excellence.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
  • 5+ years of experience in data engineering, analytics infrastructure, and BI reporting in enterprise environments.
  • Advanced proficiency in SQL, Python, Spark, and data modeling tools.
  • Strong background in BI development (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker) and front-end reporting.
  • Proven experience with AI/ML integration and deployment in enterprise analytics environments.
  • Demonstrated success leading modernization/migration projects and implementing scalable, compliant data solutions.
  • Excellent communication skills for translating technical concepts to business stakeholders and mentoring team members.
  • Hands-on experience with cloud data platforms (Azure, AWS, GCP), Lakehouse technologies (Databricks, Snowflake), and hybrid architectures.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Master’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
  • Experience in manufacturing, supply chain, logistics, or automotive domains.
  • Familiarity with data governance tools and advanced analytics.
  • Experience designing and implementing medallion architecture.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.