Business Intelligence Data Analyst - GPSC

Descripción

The Role
The Business Intelligence Data Analyst is a pivotal role within the Global Purchasing & Supply Chain - Strategy & Innovation team, operating in a hybrid work environment. This position is tailored for senior-level professionals who possess practical experience developing and implementing solutions in business intelligence, data engineering, and AI/ML. You will be responsible to help shape the future of business analytics within the organization, ensuring that data-driven strategies support key business objectives and drive innovation across multiple domains.

What You’ll Do

• Architect, design, and lead enterprise-scale data engineering and BI solutions across diverse Supply chain business domains (Purchasing, Production Planning and Scheduling, Logistics, Supplier Quality).
• Build and optimize robust AI/ML solutions to promote workflow automation and organizational efficiency.
• Champion the adoption of AI/ML-ready data infrastructure and advanced analytics methodologies.
• Develop and maintain logical and physical data models (star, snowflake, medallion architecture) for analytics and reporting.
• Oversee the development of BI dashboards and reports using leading platforms (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker).
• Establish and enforce best practices for data governance, security, master data management, and compliance.
• Collaborate with cross-functional teams, IT, and business stakeholders to align data architecture with strategic goals.
• Mentor and guide data engineers, BI developers, and analysts; conduct design reviews and promote technical excellence.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
• 5+ years of experience in data engineering, analytics infrastructure, and BI reporting in enterprise environments.
• Advanced proficiency in SQL, Python, Spark, and data modeling tools.
• Strong background in BI development (Power BI, Cognos, Tableau, Qlik, Looker) and front-end reporting.
• Proven experience with AI/ML integration and deployment in enterprise analytics environments.
• Demonstrated success leading modernization/migration projects and implementing scalable, compliant data solutions.
• Excellent communication skills for translating technical concepts to business stakeholders and mentoring team members.
• Hands-on experience with cloud data platforms (Azure, AWS, GCP), Lakehouse technologies (Databricks, Snowflake), and hybrid architectures.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

• Master’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field.
• Experience in manufacturing, supply chain, logistics, or automotive domains.
• Familiarity with data governance tools and advanced analytics.
• Experience designing and implementing medallion architecture.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.