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South America Product Marketing Coordinator

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202611080

描述

Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week

The role

Product Marketing Coordinator build the bridges among product development, marketing, and sales, by developing and executing 360° strategies to drive the product's value to the market. 

What you will do (responsabilities):

  • Build and Support short/mid-term strategies for product lines: content, trim levels, configurations, price, mix and volume, color palettes, special series

  • Define and monitor the 360° product strategy (sales performance, training, CRM, Advertisement, Distribution, Price, Test drive, etc.)

  • Create product communication brief together with Communication team

  • Collaborate in the development of long-term strategies along with Product Planning area

  • Define tactical market research to get ad-hoc insights from customers.

  • Ensure strategies are aligned with the Dealers Product Committee.

  • Develop strategies and tactical plans to improve the KPIs of its product line throughout the lifecycle, applying comparably equipped pricing analysis, sales and stock mix, market share, performance by channel (DS and TD)

  • Ensure flawless and impactful launches

  • Participate in cross-functional forums for applying product changes: PETs, MCOs workshops, Design Workshops, Infotainment workshops etc

  • Participate in global strategies with Product Global Marketing

  • Ensure delivery of support materials for new releases: MEV’s, S&O’s, Sales Package

  • Lead launch Go-to-Market Strategy

  • Support product events together with VSSM, PR and MKT Planning.

  • Building materials for the gates of GVDP VSSM (MVR, MLR, MLA).

  • Reflect product updates or needs on PCCRs

  • Develop and support TOP leadership presentations

  • Support and integrate work with GMSA Product Marketing team

Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):

  • Graduation: Administration, Engineering, Marketing or related

  • Postgraduate: MBA with focus Marketing will be a differential

  • Languages: Fluent in English and Portuguese (mandatory) / Spanish (desirable)

  • Previous Experience in Product, Planning, Marketing or Sales at automotive market

  • Microsoft Office advanced knowledge

  • Availability to work at São Caetano do Sul plant

  • Availability to travel (local and international)

What can you give a competitive edge (preferred qualifications):

  • Action Oriented; 

  • Customer Focus;

  • Dealing with ambiguity;

  • Learning on the Fly; 

  • Peer Relationships;

  • Presentations Skills.

#LI-AS

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.