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South America Product Marketing Coordinator

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202611080

Descrição

Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week

The role

Product Marketing Coordinator build the bridges among product development, marketing, and sales, by developing and executing 360° strategies to drive the product's value to the market. 

What you will do (responsabilities):

  • Build and Support short/mid-term strategies for product lines: content, trim levels, configurations, price, mix and volume, color palettes, special series

  • Define and monitor the 360° product strategy (sales performance, training, CRM, Advertisement, Distribution, Price, Test drive, etc.)

  • Create product communication brief together with Communication team

  • Collaborate in the development of long-term strategies along with Product Planning area

  • Define tactical market research to get ad-hoc insights from customers.

  • Ensure strategies are aligned with the Dealers Product Committee.

  • Develop strategies and tactical plans to improve the KPIs of its product line throughout the lifecycle, applying comparably equipped pricing analysis, sales and stock mix, market share, performance by channel (DS and TD)

  • Ensure flawless and impactful launches

  • Participate in cross-functional forums for applying product changes: PETs, MCOs workshops, Design Workshops, Infotainment workshops etc

  • Participate in global strategies with Product Global Marketing

  • Ensure delivery of support materials for new releases: MEV’s, S&O’s, Sales Package

  • Lead launch Go-to-Market Strategy

  • Support product events together with VSSM, PR and MKT Planning.

  • Building materials for the gates of GVDP VSSM (MVR, MLR, MLA).

  • Reflect product updates or needs on PCCRs

  • Develop and support TOP leadership presentations

  • Support and integrate work with GMSA Product Marketing team

Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):

  • Graduation: Administration, Engineering, Marketing or related

  • Postgraduate: MBA with focus Marketing will be a differential

  • Languages: Fluent in English and Portuguese (mandatory) / Spanish (desirable)

  • Previous Experience in Product, Planning, Marketing or Sales at automotive market

  • Microsoft Office advanced knowledge

  • Availability to work at São Caetano do Sul plant

  • Availability to travel (local and international)

What can you give a competitive edge (preferred qualifications):

  • Action Oriented; 

  • Customer Focus;

  • Dealing with ambiguity;

  • Learning on the Fly; 

  • Peer Relationships;

  • Presentations Skills.

#LI-AS

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.