描述

Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.

The Role:

As a member of the Supply Chain team, in your role as Material Handling Engineer, you will be responsible for leading and organizing the operations team responsible for receiving, put away, unboxing, and distribution of material to safely achieve the daily production rates within the target cost, drive continuous improvement, and act against performance deviation through Global Manufacturing System and Lean Material Strategy tools.

What You'll Do:

Ensure full compliance with GM safety and environmental standards, conduct regular tour and assessments.
Ensure the engagement of operators in the achievement of the Business Plan Deployment targets in safety, people, quality, responsiveness, cost, and environment, according to a standardized processes using GMS tools
Review area score card, participate and/or lead the daily operations meetings to track key business results, manage changes and act on deviations
Maintains constant contact with production floor operations to support their needs
Participate in Continuous Improvement workshops
Supports and participates in engineering change, prototype, pilot and model change programs
Audit material records and analysis variance to act upon shortages and excess with relevant committees
Work closely with material flow team on equipment flow and layout optimization for safe and lean operations
Work closely with packaging engineer on packaging improvement initiatives to comply with safety standard and enhance quality and cost performance.
Ensure the effectiveness of the shop floor escalation tools especially NCRs, ESC, TPM, maintenance and facility WO, and LA action plan.
Comply with local and global procedures and Internal Controls requirements within the function
Conduct regular audits and ensure process compliance with local and global procedures, GMS elements, ISO standards, and Internal Controls requirements with the function.
Participates on updating, validation, and full compliance for the Plan for Every Part.
Through manpower and equipment distribution, improve labor utilization and achieve productivity improvement targets.
Represents the department in various activities or committees as required

Your Skills & Abilities (Required Qualification)

Educational and Experience Background:

4 ~ 7 Years of Experience in same field
Engineering Bachelor’s Degree

Competencies:

Communication
Cross-Functional Collaboration
Problem Solving
Continuous Improvement

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.