描述
DUTIES: Build 1D fluid dynamics and coarse 3D thermal models that directly impact design development, validation and eliminate hardware testing. Create simulations including battery cell, battery pack, drive units, electric motors, power electronics, combustion engine and transmission related systems. Conceptualize, build, and exercise analytical system level models for electrified and conventional propulsion systems using 1D software tools. Integrate plant models of different domains into a larger system level model capable of “Software or Hardware (SiL or HiL) in the Loop” Co-Simulation. Provide component-level and system-level design recommendations to Design Responsible Engineers based on interpretation of analysis results. Own and advance analysis practices and/or tools to improve prediction fidelity and execution speed. Collaborate with analysis counterparts across several VDDV teams representing global propulsion systems and vehicle engineering. Mentor, train and lead our TCS India colleagues as well as new team members. Provide technical leadership and problem resolution by leveraging analysis results. Participate in efficiency improvement projects, including the development of automation tools via Python or MATLAB. Hybrid Work Policy - 3 Days In-Office, 2 Days Remote - Must Be Able to Report to Listed Local Office.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Simulation Engineer, Product Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience in the following: Simulation, design, or testing of propulsion related systems; MATLAB and Python; Microsoft Office products; Heat transfer and fluid mechanics; Applying 1D or 3D CFD tools to propulsion-related systems; Principles of propulsion system design, operation, or testing; and Engineering theory and principles of operation of mechanical and electrical mechanisms.
Two (2) years of experience with the following: Amesim and GT-SUITE.
One (1) year of experience with the following: Synthesis Modeling Experience (without CAD).
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.