Descrição
DUTIES: Build 1D fluid dynamics and coarse 3D thermal models that directly impact design development, validation and eliminate hardware testing. Create simulations including battery cell, battery pack, drive units, electric motors, power electronics, combustion engine and transmission related systems. Conceptualize, build, and exercise analytical system level models for electrified and conventional propulsion systems using 1D software tools. Integrate plant models of different domains into a larger system level model capable of “Software or Hardware (SiL or HiL) in the Loop” Co-Simulation. Provide component-level and system-level design recommendations to Design Responsible Engineers based on interpretation of analysis results. Own and advance analysis practices and/or tools to improve prediction fidelity and execution speed. Collaborate with analysis counterparts across several VDDV teams representing global propulsion systems and vehicle engineering. Mentor, train and lead our TCS India colleagues as well as new team members. Provide technical leadership and problem resolution by leveraging analysis results. Participate in efficiency improvement projects, including the development of automation tools via Python or MATLAB. Hybrid Work Policy - 3 Days In-Office, 2 Days Remote - Must Be Able to Report to Listed Local Office.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Simulation Engineer, Product Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience in the following: Simulation, design, or testing of propulsion related systems; MATLAB and Python; Microsoft Office products; Heat transfer and fluid mechanics; Applying 1D or 3D CFD tools to propulsion-related systems; Principles of propulsion system design, operation, or testing; and Engineering theory and principles of operation of mechanical and electrical mechanisms.
Two (2) years of experience with the following: Amesim and GT-SUITE.
One (1) year of experience with the following: Synthesis Modeling Experience (without CAD).
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.