描述
What You Will Do?
We are seeking a skilled Automation & Maintenance Engineer to provide technical expertise in machinery and equipment support, ensuring optimal performance and continuous improvement of manufacturing processes. This role works closely with the Maintenance and Process Engineering teams to enhance safety, quality, and responsiveness while implementing sustainable improvements
Responsibilities:
- Develop and document requirements required to design an automotive system
- Design and manage key strategic interfaces within systems to enable component reuse and consistency to standard methodologies
- Oversee requirements development with other activities.
- Provide support to other specialists for root cause analysis
- Strong ability to expertly capture and analyze empirical data.
- Design Tests to efficiently find opportunities for design improvements
- Stay on top of industry trends, technologies, and best practices.
- Identify and document system vulnerabilities and craft mitigation action plans; track corrective actions
Work Appropriately
On Site: This position requires working on site on a full-time basis.
This position requires to change shifts (4x3)
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Electrical, Mechatronics, Automation, or related Engineering field.
- Proven experience in maintenance and industrial manufacturing environments.
- Strong background in preventive and corrective maintenance practices.
- Experience conducting root cause analysis and failure diagnostics.
- Solid understanding of electrical and electronic systems.
Technical Skills:
- PLC programming and troubleshooting: Rockwell (Allen-Bradley) and Siemens
- Automation systems: Fanuc robots
- Vision systems: Keyence, Matrox
- Industrial networks and communication protocols
- Troubleshooting of automated production equipment
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
Non-Discrimination and Equal Employment OpportunitiesGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.