描述
DUTIES : Deliver high-quality software for embedded controls systems in the electrification space, specifically for High Voltage Energy Transfer. Design, develop, and implement Physics and Controls requirements to continuously improve software for mechatronic controls, diagnostics strategies, and controller communication. Utilize automated test tools in build environments, test benches, and vehicles to verify functionality at the Controller, System, and Vehicle level. Embrace BDD (Behavior Driven Development) and TDD (Test-Driven Development) software development methodologies to ensure Software Built-In Quality, promote early bug detection, and facilitate collaboration between developers, testers, and non-technical stakeholders. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. Multiple positions available.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, or related occupation. Alternatively, the employer will accept a Master's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience with: C programming; and Embedded controls and controls and software development. Two (2) years of experience with: Matlab Simulink; and Electrified vehicles controls, Software, and hardware.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.