Descrição
DUTIES : Deliver high-quality software for embedded controls systems in the electrification space, specifically for High Voltage Energy Transfer. Design, develop, and implement Physics and Controls requirements to continuously improve software for mechatronic controls, diagnostics strategies, and controller communication. Utilize automated test tools in build environments, test benches, and vehicles to verify functionality at the Controller, System, and Vehicle level. Embrace BDD (Behavior Driven Development) and TDD (Test-Driven Development) software development methodologies to ensure Software Built-In Quality, promote early bug detection, and facilitate collaboration between developers, testers, and non-technical stakeholders. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. Multiple positions available.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, or related occupation. Alternatively, the employer will accept a Master's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Three (3) years of experience as a Software Engineer, Controls Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience with: C programming; and Embedded controls and controls and software development. Two (2) years of experience with: Matlab Simulink; and Electrified vehicles controls, Software, and hardware.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.