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Sr. System Engineer - BSW Expert

  • [Location]
    • Shanghai, Shanghai
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202616510

描述

Work Arrangement

This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to Advance Technical Center in Shanghai, China full time.

The Role -

This role will act as BSW expert to support critical projects.

What You’ll Do -

  • Lead the design, configuration, and optimization of AutoSAR basic software stacks across multiple ECUs.
  • Define and enforce platform software standards, interfaces, and best practices for suppliers and internal teams.
  • Drive reuse of platform components and configurations across vehicle programs and ECUs.
  • Analyze end-to-end system behavior (CPU load, memory usage, latency, bus utilization) and propose optimization strategies.
  • Identify root causes of system-level stability issues (deadlocks, timing violations, resource contention) and implement corrective actions.
  • Partner with suppliers and internal teams to ensure that performance and stability targets are met for production programs.
  • Use CANoe, Vehicle Spy, Lauterbach and other debugging/profiling tools to investigate complex issues at ECU, network, and system level.
  • Build and maintain debugging and measurement methodologies that can be reused by the wider team.
  • Provide hands-on support during critical validation phases, including bench, HIL, and in‑vehicle testing.
  • Act as the primary technical counterpart for suppliers on AutoSAR platform and low-level software topics.
  • Review supplier designs, code, and test strategies, and provide concrete improvement feedback.
  • Mentor internal engineers in AutoSAR, C/C++, and system-level analysis to raise the overall capability of the team.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​ 

  • Bachelor’s degree or above in Computer Science, Electrical Engineering, Automotive Engineering, or related field.
  • 10+ years of relevant embedded/automotive software development experience.
  • 2+ years of ADAS project experience
  • Ensures a solid theoretical foundation in embedded systems, software engineering, and electronics.
  • Enables working independently on high-impact topics without detailed supervision.
  • Ensures understanding of ADAS-specific system behavior, safety considerations, and cross‑domain interactions.
  • Expert-level AutoSAR knowledge, deep expertise is essential for configuration, integration, and optimization.
  • Enables effective technical reviews and guidance for suppliers’ platform implementations.
  • Strong C/C++ skills.
  • Critical for reviewing and improving supplier-delivered code and for developing reference implementations and tools.
  • Familiarity with common automotive chips and peripherals, considering hardware constraints in software design and optimization (e.g., multi-core SoCs, timers, DMA, communication controllers).
  • Shortens debug cycles by understanding hardware-software interactions.
  • Proficiency with CANoe, Vehicle Spy, Lauterbach and other debugging tools, supports building robust debug and measurement frameworks that can be adopted across the team.
  • Necessary to handle system-level problems spanning multiple ECUs, dependencies, and suppliers.
  • System-level stability and performance optimization capability, the engineer must be able to think beyond a single module or ECU and optimize at the system level.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.