描述
Responsibilities will include:
- Advanced knowledge of manufacturing test processes, test equipment, instrumentation, controls, automation, and data acquisition.
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Strong understanding of propulsion, vehicle, component, or assembly manufacturing processes.
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Working knowledge of APQP, PPAP, PFMEA, control plans, quality-chain requirements, MARO, launch-wall processes, and GPDP.
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Knowledge of test-system architecture, sensors, transducers, signal conditioning, PLC/HMI systems, industrial networks, databases, and traceability.
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Experience with statistical analysis, measurement-system analysis, capability studies, SPC, and structured problem-solving.
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Ability to interpret mechanical, electrical, pneumatic, controls, software, and product drawings.
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Ability to define and manage technical requirements, interfaces, acceptance criteria, and change control.
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Strong project-management, supplier-management, negotiation, communication, and presentation skills.
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Proficiency with Microsoft Office and engineering tools used for documentation, planning, simulation, data analysis, or manufacturing execution.
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Ability to work effectively with global, multicultural, and multidisciplinary teams.
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High level of initiative, accountability, integrity, adaptability, and decision-making judgment.
Qualifications:
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Bachelor's degree in Engineering, Mechanics, Mechatronics, Automation and Control, Electromechanics and Manufacturing systems.
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Intermediate - advanced English.
Work Appropriately
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On Site: This position requires working on site on a full-time basis.
In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.
Remember to attach your CV when applying to this vacancy.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities. General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.